広尾・麻布 有栖川公園脇のエステサロン
【avEch（アヴェーク）】会員制プライベートサロン

出産をきっかけに退職する女性スタッフが多いため、出産前後の支援を強化したいと思い、行動計画書を労働局に提出致しました。
 
一般事業主行動計画
 
　社員の働き方を見直し、特に女性社員の継続就業者が増えるよう、妊娠･出産･復職時における支援に取り組むため、次のように行動計画を策定する。
 
１．計画期間　平成26年7月1　～平成28年　7　月1　日までの　2　年間
 
２．内容
 

目標1：妊娠中や産休・育休復帰後の女性社員のための相談窓口を設置する。

  
 

＜対策＞
　●平成27年　4　月～　相談窓口の設置について検討
　●平成27年　5　月～　相談員の研修
　●平成27年　5　月～　相談窓口の設置について社員への周知
 
 

目標2：育児休暇復帰用、技術・知識トレーニング導入

  

＜対策＞
　●平成27年　5月～　トレーナ-研修開始
　●平成27年　6月～　知識・技術トレ-ニング要綱作成

目標3：小学校就学前の児童を養育中の時短勤務導入

  
 

＜対策＞
　●平成26年　6月～　シュミレ－ション研修開始
　●平成27年　6月～　基本要綱修正作成